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正逢初夏時(shí)節(jié)，萬(wàn)木蔥蘢，新人濟(jì)濟(jì)，為幫助新員工盡快進(jìn)入角色，進(jìn)一步了解宇鋒文化，更快速地適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉公司制度，融入宇鋒智能大家庭，成為一名合格的“宇鋒人”，近日，由人力資源部牽頭，為近一批新員工講授“入職第一課”。

宇鋒集團(tuán)董事長(zhǎng)項(xiàng)衛(wèi)鋒對(duì)此次培訓(xùn)作了動(dòng)員講話，對(duì)加入的新員工表示熱烈歡迎并致以寄語(yǔ)，緊接著對(duì)學(xué)員們闡明了本次培訓(xùn)的必要性及目的意義，他強(qiáng)調(diào)：我們的學(xué)員來(lái)自不同的部門(mén)，在宇鋒這個(gè)平臺(tái)有非常多的發(fā)展機(jī)會(huì)，需要大家在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中不斷的優(yōu)化，思考如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，抓住屬于自己的機(jī)會(huì)，希望所有學(xué)員通過(guò)此次培訓(xùn)為自己的未來(lái)制定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，在宇鋒實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

此次培訓(xùn)主要分為企業(yè)綜合培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)兩場(chǎng)。上半場(chǎng)綜合培訓(xùn)由人力總監(jiān)主講，重點(diǎn)向新員工系統(tǒng)介紹了公司發(fā)展歷程、管理體系、業(yè)務(wù)模式、文化理念等內(nèi)容，幫助大家快速全面了解公司的整體情況。隨后，就公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度、企業(yè)規(guī)范條例、人才晉升機(jī)制等事宜進(jìn)行細(xì)致地講解說(shuō)明。

安全教育是保障工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，是保護(hù)人的身心健康，尊重生命，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值和勞動(dòng)價(jià)值的一種文化。行政主管為新伙伴們?cè)斀饨榻B了宇鋒智能從業(yè)人員安全須知、安全十大禁令等內(nèi)容，幫助大家在往后安全、合規(guī)的開(kāi)展工作。

在培訓(xùn)會(huì)的末尾，為了保證此次培訓(xùn)會(huì)的效果，也是為了能夠讓各位新員工更好地加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的印象和理解，人力資源部就培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了測(cè)試環(huán)節(jié)。至此，此次全方位、多維度的入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束，新員工將在崗位上開(kāi)展奮斗之路，創(chuàng)造輝煌。新員工的到來(lái)無(wú)疑是對(duì)公司又輸送了一份新鮮血液，是公司的新生力量，也是公司的后備力量，宇鋒智能重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，希望通過(guò)新員工入職培訓(xùn)會(huì)以及工作中的交流培訓(xùn)等方式，能夠激發(fā)新員工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，幫助廣大員工在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，與公司同心協(xié)力、共同奮斗，實(shí)現(xiàn)雙方的更高更快發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！